Αντίστοιχα σκληρή ήταν και η κριτική στην διεύθυνση της Κοινωνικής Υπηρεσίας.
«Η προσπάθεια της δημοτικής αρχής για πλήρη αποσιώπηση του εξώδικου που για άλλη μια φορά δείχνει τον ελέφαντα στο δωμάτιο (το γνωστό κράτος εν κράτη στην κοινωνική υπηρεσία) κατέρρευσε» είπε χαρακτηριστικά ο επικεφαλής της Παράταξης Μανούσος Μανουσογιάννης, μιλώντας στην συνέντευξη τύπου που παραχώρησε ο ίδιος και η Δημοτική Σύμβουλος Ιωάννα Δακανάλη, το μεσημέρι της Τρίτης στο δημαρχείο.
Ο ίδιος συνέχισε: «Οι αποχωρήσεις της αντιπολίτευσης από τα θέματα της κοινωνικής υπηρεσίας, οι ανακοινώσεις σωματείων κλπ δεν άφησαν μόνη την εργαζόμενη να της επιβάλλουν να συνθηκολογήσει με τον ελέφαντα να εξοβελιστεί. Η αμηχανία που προκάλεσαν στην δημοτική αρχή οδήγησε στην πομπώδη συνέντευξη μαζί με την (ελεγχόμενη) υπηρεσία με επιστράτευση όλης της πλειοψηφίας. Άθελά τους έφεραν το θέμα στην κορυφή της τοπικής επικαιρότητας. Ο βασικός σκοπός των αποχωρήσεων επετεύχθητε με το παραπάνω. Τα περί δολοφονίας χαραχτήρων, μετά και την σαφέστατη δήλωσή μας στο ΔΣ, είναι απλές κουτοπονηριές ή πολιτικός αναλφαβητισμός».
«Η ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΡΕΘΥΜΝΗΣ ΕΙΝΑΙ ΚΡΑΤΟΣ ΕΝ ΚΡΑΤΕΙ»
Η υπόθεση των καταγγελιών εργαζόμενης στην Διεύθυνση Κοινωνικών Υπηρεσιών του Δήμου Ρεθύμνης συνεχίζει να απασχολεί την τοπική επικαιρότητα και ο κ. Μανουσογιάννης άσκησε σκληρή κριτική στην Κοινωνική Υπηρεσία του Δήμου Ρεθύμνης θεωρώντας υπεύθυνη την αρμόδια αντιδήμαρχο, την οποία κατηγόρησε για κατάχρηση εξουσίας. Αντίστοιχες ήταν και οι βολές για όσα είπε την περασμένη Πέμπτη ο Δήμαρχος κ. Μαρινάκης.
Στην συνέντευξη τύπου ο επικεφαλής της Λαϊκής Συσπείρωσης είπε: «Άλλαξαν μεν την τακτική όχι όμως και την προειλημμένη απόφαση: «Να βγάλουν λάδι» το κράτος εν κράτη. Τόσο με το «στήσιμο» (δίπλα δίπλα ο κριτής με τους κρινόμενους), όσο και με την βροχή, άσχετων με το θέμα, επαίνων στην υπηρεσία. Λες και το κράτος δεν χρωστά αυτές τις υπηρεσίες στον εργαζόμενο λαό, που τις πληρώνει με το παραπάνω. Λες και αυτά που επικαλούνται νομιμοποιούν την συστηματική κατάχρηση εξουσίας! Με μονομερείςκρίσεις: «Το εξώδικο είναι μια αοριστολογία…δεν έχει τίποτα … αξιοκατάκριτο", "δεν κάνουμε bullying... ούτε ασκεί πίεση κανείς σε κανένα""δεν υπάρχει τίποτα παράτυπο... δεν υπάρχουν ούτε προβλήματα, ούτε ερωτήματα αναπάντητα, ούτε τίποτα», απορρίπτουν το εξώδικο πριν παραλάβουν την έκθεση που οι ίδιοι ζήτησαν από την καταγγέλλουσα. Ανακοίνωσαν το πόρισμά τους πριν την έρευνα».
Συνεχίζοντας, είπε: «Δίνοντας μάλιστα συνέχεια στην ήδη εκφρασμένη απόπειρα αποδόμησης και ψυχιατρικοποίησης της αντίδρασης της εργαζόμενης, ο δήμαρχος έδωσε την ανακριβέστατη περιγραφή: «Αφορμή της έκρηξης ήταν μια απλή τηλεφωνική επικοινωνία της καταγγέλλουσας με συνάδελφό της και τίποτε άλλο». Με άλλα λόγια πολύ κακό για το τίποτα. Όπως όμως πληροφορούμαστε η επικοινωνία ήταν με πρόσωπο του διοικητικού επιτελείου και αφορούσε επαναλαμβανόμενες ταπεινωτικές παρατηρήσεις για το ντύσιμο της εργαζόμενης χωρίς καν να το έχει δει το εν λόγω πρόσωπο της διεύθυνσης; Μάλιστα η εργαζόμενη αναγκάστηκε να στείλει και φωτογραφίαγια να υπερασπιστεί την αξιοπρέπειά της απέναντι σε ένα σύστημα απίστευτης αυθαιρεσίας και προσβολής της προσωπικότητας της. Κι αυτό ήταν μόνο η κορυφή του παγόβουνου κι όχι όλο το παγόβουνο όπως το παρουσίασε ο δήμαρχος».
ΒΟΛΕΣ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΡΧΗΣ
Η σύσσωμη παρουσία της παράταξης της πλειοψηφίας στην συνέντευξη τύπου της περασμένης Πέμπτης σχολιάστηκε με δριμύτητα από τον Μανούσο Μανουσογιάννη, που κατηγόρησε την δημοτική Αρχή, ότι γίνεται μέρος του προβλήματος. Συγκεκριμένα είπε: «Η δημοτική αρχή για να μην θίξει το «κράτος εν κράτη» γίνεται μέρος του προβλήματος και όχι της λύσης. Δεν θέλουν με τίποτα να δουν πως η πρόσφατη καταγγελία δεν είναι παρά ένας κρίκος σε μια αλυσίδα επαναλαμβανόμενων απαράδεκτων περιστατικών κατάχρησης εξουσίας στην συγκεκριμένη υπηρεσία. Στην μικρή μας κοινωνία κυκλοφορούν ονόματα εργαζομένων και άξιων στελεχών που είτε αποπέμφθηκαν είτε οικειοθελώς αποχώρησαν για να γλιτώσουν από το τοξικό περιβάλλον, όπως λένε. Είναι γνωστή η ωμή αδικία στον δικαιούχο που προσέφυγε στο συνήγορο του πολίτη. Είναι γνωστό το υβρεολόγιο που δεχτήκαμε με αφορμή την υπόθεση αυτή.Tα δημόσια ψεύδη περί 2ου πορίσματος που τάχατες ανέτρεπε το πρώτο. Η εισαγγελική παραγγελίαγια να δεχτούν παιδί σύμφωνα με την υπόδειξη των ειδικών. Η πέραν κάθε νομιμότητας επιτροπή διαχείρισης παιδιών με αναπτυξιακές δυσλειτουργίες. Η πεισματική άρνηση να την καταργήσουν. Η επίσης παράνομη απαίτηση οι εργαζόμενοι από πριν να δηλώνουν αν θα απεργήσουν! Η απόλυση (διακοπή της σύμβασης) εργαζόμενης γιατί δεν απαντούσε αν θα απεργήσει και γιατί φωτογράφισε έγγραφο που η ίδια κατέθεσε με τον αριθμό πρωτοκόλλου, που αρνούνταν να της δώσουν! Αυτά και άλλα πολλά μας οδήγησαν στην εκτίμηση μας για «κράτος εν κράτη στην κοινωνική υπηρεσία». Δεν νομιμοποιούνται με συναισθηματικές αναφορέςγια τον όγκο της δουλειάς ή για σεβαστά μεν αλλά άσχετα με το θέμα προβλήματα υγείας ανθρώπων. Αυτά είναι που καθιστούν την δημοτική αρχή μέρος του προβλήματος και όχι ο αγώνας να τελειώσει επι τέλους αυτό το καθεστώς».
Συνέχισε δε, λέγοντας: «Μας εγκαλούν γιατί δεν ζητήσαμε πληροφόρηση και από την υπηρεσία. Όταν μονίμως προσπαθούν να μας παραπλανήσουν, να παραποιήσουν κανονισμούς και νόμους, έγγραφα που έχουμε στα χέρια μας (συνήγορος πολίτη) πως μπορούμε να βασιζόμαστε σε μια τέτοια ενημέρωση;
Με παιδαριώδη τρόπο προσπάθησαν να δικαιολογήσουν την ωμή παρέμβαση στα εσωτερικά του σωματείου. Το email έστειλαν σε όλες τις οργανικές μονάδες ήταν λέει πρωτοβουλία εργαζομένων. Σε μια υπηρεσία που και τον αρ. πρωτοκόλλου του εγγράφου σου δεν παίρνεις χωρίς άνωθεν εντολή, το email δεν είναι «ξέφραγο αμπέλι». Αλλά ακόμη κι αν ήταν, γιατί μόλις το διαπίστωσαν δεν διαχώρισαν την θέση τους; Καταλόγισαν κάπου ευθύνες για αυτή την υποτιθέμενη πλαστογράφηση της υπηρεσίας; Γιατί συνέχιζαν να δέχονται τις απαντήσεις από τις οργανικές μονάδες σαν να μην συμβαίνει τίποτα; Γιατί ακόμα και στην συνέντευξη που υποτίθεται ήταν προσεκτικοί, τις κρίσεις και τα υπονοούμενα σε βάρος της προέδρου του τρόπου εκλογής της κλπ;
Η Λαϊκή Συσπείρωση από τον Οκτώβρη με την απαράδεκτη σκηνοθεσία που «έντυσε» την απόλυση της εργαζόμενης των παιδικών έχει προειδοποιήσει πως η δημοτική αρχή να σπέρνει ανέμους για να θερίσει θύελλες. Η πρόβλεψη αυτή δεν άργησε να επιβεβαιωθεί. Θα συνεχίσει αν δεν αντιμετωπιστεί το καθεστώς που γεννά τις θύελλες.
Καμιά συγκάλυψη δεν θα κρύψει τον ελέφαντα στο δωμάτιο. Σήμερα έχει συσσωρευτεί πολύ αποδεικτικό υλικό, μεγάλη κοινωνική ανησυχία. Έχουν διαμορφωθεί νέοι όροι που θα κάνουν πολύ δύσκολη την συγκάλυψη».
«ΔΕΝ ΘΑ ΑΦΗΣΟΥΜΕ ΝΑ ΣΥΓΚΑΛΗΦΘΕΙ ΤΙΠΟΤΑ»
Δριμύτατη ήταν και η κριτική της Δημοτικής Συμβούλου της παράταξης κ. Ιωάννας Δακανάλη που διαμήνυσε πως δεν θα επιτρέψει η Λαϊκή Συσπείρωση να συγκαληφθεί τίποτα.
Σχολιάζοντας πως τα θέματα της Κοινωνικής Υπηρεσίας αποτελούν αντικείμενο σε κάθε συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου είπε: «Σχεδόν σε κάθε συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου έρχονται θέματα εγγραφής και διαγραφής νηπίων στους παιδικούς σταθμούς κι εμείς ως παράταξη έχουμε αποφασίσει να απέχουμε από αυτές τις ψηφοφορίες για πολύ συγκεκριμένο λόγο.
Ως δημοτικοί σύμβουλοι έχουμε θεσμική υποχρέωση να ελέγχουμε τη λίστα εγγραφών των παιδιών στους παιδικούς σταθμούς για να εξασφαλίζουμε την διαφάνεια για περιστατικά ηθελημένα ή όχι παραβίασης της σειράς μοριοδότησης. Αντ’ αυτού, μας έρχεται μια λίστα με αριθμούς, που κρύβουν αιτήσεις από πίσω. Εμείς, όμως, δεν έχουμε καμία πρόσβαση για να ελέγξουμε τα στοιχεία και όλο αυτό είναι καλυμμένο πίσω από ένα πρόσχημα για την εξασφάλιση των προσωπικών δεδομένων. Ακόμα και η νομική υπηρεσία του δήμου έχει τοποθετηθεί και έχει απαγορεύσει την πρόσβαση μας στον έλεγχο της μοριοδότησης των παιδιών στους παιδικούς σταθμούς».
Συνεχίζοντας πάνω στο θέμα των εγγραφών των παιδικών σταθμών η κ. Δακανάλη τόνισε τα εξής: «Εμείς δεν έχουμε ζητήσει να έχουμε πρόσβαση σε όλο τον φάκελο των παιδιών. Η αίτηση μας είναι πολύ συγκεκριμένη. Θέλουμε να ξέρουμε τα ονόματα ή τα οικονομικά κατά κύριο λόγο στοιχεία με τα οποία γίνεται η κατάταξη και η μοριοδότηση. Έχουμε προτείνει και δεχόμαστε να υπογράψουμε οποιαδήποτε ρήτρα εχεμύθειας, είμαστε διατεθειμένοι να κάνουμε ό,τι μας ζητηθεί για να εξασφαλιστούν τα προσωπικά δεδομένα, συναντάμε όμως την άρνηση, πράγμα που μας βάζει πολλά ερωτήματα».
Επεξηγώντας η ίδια συνέχισε λέγοντας: «Αυτά τα ερωτήματα έρχονται να ενισχυθούν από διάσπαρτα περιστατικά, που φτάνουν άνθρωποι, οι οποίοι όντως αποκλείστηκαν από την εγγραφή τους από τους παιδικούς σταθμούς. Είτε για ελλιπή φάκελο είτε γιατί τα χαρτιά δεν ήταν όπως έπρεπε. Δεν κρίνουμε ότι η υπηρεσία κάνει την δουλειά της όπως πρέπει, ακόμα και για περιστατικά που δεν θα έκρυβαν κάποια αδιαφάνεια».
Σε ό,τι αφορά τις εγγραφές παιδιών με αναπτυξιακές διαταραχές η κ. Δακανάλη είπε:
«Ένα δεύτερο θέμα, για το οποίο παλεύουμε, είναι η εγγραφή στους παιδικούς σταθμούς παιδιών με αναπτυξιακές διαταραχές. Είναι απαράδεκτο το 2025 με τις δυνατότητες που μας δίνει η επιστήμη να σκεφτούμε το ενδεχόμενο να βάζουμε κόφτες και περιορισμούς αριθμητικούς στα παιδιά που έχουν αναπτυξιακές διαταραχές για την εγγραφή τους στον παιδικό σταθμό. Ενώ ξέρουμε ότι η μόνη τους σωτηρία είναι η εγγραφή τους στον παιδικό σταθμό. Στον κανονισμό σήμερα προβλέπεται ένα παιδί με αναπτυξιακή διαταραχή ανά δομή. Είναι αυθαίρετο, είναι αντιεπιστημονικό, είναι επικίνδυνο».
Μετά από τις συγκεκριμένες αναφορές η κ. Δακανάλη προχώρησε και από την πλευρά της σε βολές για την πολιτική που ασκεί η αρμόδια αντιδήμαρχος και η Κοινωνική Υπηρεσία του Δήμου Ρεθύμνης λέγοντας: «Θέλετε να σας θυμίσω ότι διακόπηκε η σύμβαση εργαζόμενης επειδή την έπιασαν να φωτογραφίζει το έγγραφο το οποίο η ίδια συνέταξε και κατέθεσε στην υπηρεσία; Και η ίδια εργαζόμενη κατηγορήθηκε προκλητικά γιατί δεν είχε δηλώσει από την προηγούμενη μέρα ότι θα απεργούσε; Όλα αυτά είναι κρίκοι μίας αλυσίδας που μας έχουν οδηγήσει στην εκτίμηση ότι πρόκειται για πραγματικά κράτος εν κράτει στην κοινωνική υπηρεσία. Και για κανένα λόγο δεν νομιμοποιούνται ούτε με συναισθηματικές αναφορές και ούτε μένα φορές τον όγκο της δουλειάς που προφανώς είναι μεγάλος και η στελέχωση άθλια Ούτε με τα σεβαστά μεν αλλά άσχετα με το θέμα προβλήματα υγείας ανθρώπων. Προφανώς τα σεβόμαστε αλλά αυτά δεν μπορούν να είναι η απάντηση για τα προβλήματα που δημιουργούνται».
Η Δημοτική Σύμβουλος της Λαϊκής Συσπείρωσης κατέληξε λέγοντας: «Θεωρούμε λοιπόν ότι η δημοτική αρχή αντί να απαντήσει με σοβαρότητα και υπευθυνότητα και θεσμική ευθύνη επέλεξε να κινηθεί με μία καθυστερημένη και αμυντική στάση. Είναι πολύ ενοχλητικό ότι υποτίμησε την καταγγελία. Χαρακτηρισμοί όπως δολοφονία χαρακτήρων η θεατρινίστικες ενέργειες δεν αρμόζουν όταν ανακύπτουν τέτοια ζητήματα. Όπως επίσης θεωρούμε απαράδεκτη την επίθεση στον συνδικαλισμό εν γενεί Καθώς επιχειρείται να παρουσιαστεί κάθε αντίλογος ως υποκινούμενος. Εμείς δηλώνουμε ότι δεν πρόκειται να επιτρέψουμε να συγκαλυφθεί τίποτα».
«ΜΑΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΕΙ Η ΣΩΣΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ»
Ο επικεφαλής της «Λαϊκής Συσπείρωσης» τόνισε πως για την παράταξη του η λειτουργία της Κοινωνικής Υπηρεσίας είναι το κατεξοχήν θέμα που τους ενδιαφέρει:
Απαντώντας σε ερωτήσεις δημοσιογράφων είπε: «Δεν μας ενδιαφέρει ποιος θα είναι αντιδήμαρχος στη μία ή στην άλλη υπηρεσία. Δεν θα αναλάβουμε εμείς την αντιδημαρχία της όποιας υπηρεσίας. Πάλι η πλειοψηφία θα την αναλάβει. Μας ενδιαφέρει όμως η λειτουργία της υπηρεσίας στοιχειωδώς να εγγυάται την ισοτιμία και την ισονομία απέναντι στους δημότες, την διαφάνεια, τα δικαιώματα των εργαζομένων. Αυτά μας ενδιαφέρουν. Κι έχουμε πάρα πολλές καταγγελίες και πολλά περιστατικά που ομολογούν το αντίθετο. Δεν μας πειράζουν τα πρόσωπα. Ας είναι τα ίδια. Εμάς μας ενδιαφέρει τα δικαιώματα των εργαζομένων να υπερασπίσουμε».
Εμμένοντας στο θέμα της έλλειψης πολιτικής βούλησης να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα που θεωρεί πως υφίστανται, ο κ. Μανουσογιάννης είπε:
«Για μας το θέμα είναι αν υπάρχει πολιτική βούληση να λυθούν τα προβλήματα που ξεφυτρώνουν εκεί που δεν τα περιμένεις. Η συνέντευξη έδειξε ότι κινείται στην λογική της συγκάλυψης. Έβγαλαν πόρισμα χωρίς να το λένε πόρισμα. Η καταγγελία της εργαζόμενης δεν θεμελιώνεται, όπως ισχυρίστηκαν, η υπηρεσία είναι τέλεια… άρα; Το μόνο που μένει είναι ή να γίνει ξανά ό,τι έγινε στην προηγούμενη περίπτωση, “ότι αυτή είναι η υπηρεσία και δεν μπορούμε να την αλλάξουμε, άρα θα συμβιβαστείς εργαζόμενε σε αυτό το πλαίσιο” ή “θα πάρεις παπούτσι”. Εγώ αυτό “διαβάζω” από αυτά που άκουσα».
Τέλος σημείωσε: «Όλες οι κοινωνικές υπηρεσίες σε όλους τους δήμους έχουν πολλές δομές. Και όλες σε σχέση με την στελέχωση τους έχουν πολύ δουλειά. Θα ήμασταν ανακόλουθοι, αν εδώ για μικροπολιτικούς λόγους, ερχόμασταν να πούμε πως στον Δήμο Ρεθύμνης η υπηρεσία είναι πλήρως στελεχωμένη και άρα δεν έχει πολύ δουλειά. Έχει. Στην εκτίμηση του τι κάνει, τι αποτελέσματα έχει, εκεί διίστανται οι απόψεις. Για παράδειγμα, όταν ήρθε το τελευταίο με τις εκδηλώσεις και γνωρίζοντας τα προβλήματα που δημιουργούνται, γνωρίζοντας δηλαδή – γιατί σε μικρό τόπο ζούμε – το τι εργαζόμενοι δηλώνουν ότι οικιοθελώς καταργούν το ωράριο και τις αργίες τους – δεν είναι και τόσο οικιοθελώς αλλα τουλάχιστον είναι με ανταλλάγματα – γνωρίζοντας και τα περιστατικά που είχαμε και τις λιποθυμίες πέρσι στην παραλία, εμείς είπαμε πως είναι καλό να γίνονται εκδηλώσεις μέσα στις δομές, που θα υπάρχει μεγαλύτερος πλούτος, αναπτύσσεται η πρωτοβουλία σε κάθε δομή, εξασφαλίζεται η συμμετοχή των γονέων, των παιδιών, της γειτονιάς. Αυτό θα είχε πολύ μεγαλύτερο πλούτο. Δεν υιοθετούνται οι προτάσεις μας. Υπάρχει μια αρέσκεια σε πολύ μεγάλες, φαντασμαγορικές εκδηλώσεις, και κάποιοι λένε πως έτσι εξασφαλίζεται μια καλύτερη προβολή. Εμείς προτείναμε αυτό το πλαίσιο αλλά δεν εισακουστήκαμε.
Όλες οι υπηρεσίες λένε, ότι κάνουν τη δουλειά τους και μερικές φορές την υπερτονίζουν. Άλλοτε έχουν δίκιο και άλλοτε δεν έχουν. Καμία, όμως, υπηρεσία δεν νομιμοποιείται να καταλύει αυτά που είναι θεσμοθετημένα και να εφαρμόζει κανόνες αντίθετους με τους υπάρχοντες. Ξέρετε, εμείς με τη νομιμότητα δεν έχουμε καμιά λαγνεία. Σπάνια καταφεύγουμε να υποστηρίζουμε στο τι ακριβώς λέει ο νόμος, γιατί ξέρουμε πως η κείμενη νομιμότητα, ταξικό περιεχόμενο έχει. Όμως, εδώ έχει παραγίνει το κακό. Η νομιμότητα για μας είναι μια βάση για να συνεννοούμαστε. Δεν γίνεται να ζητάς ένα έγγραφο με τον αριθμό πρωτοκόλλου και να σου απαντούν πως για να στο δώσουν, πρέπει πρώτα να πάρουν έγκριση! Έβγαλε μια εργαζόμενη φωτογραφία ένα δικό της έγγραφο που κατέθεσε στην υπηρεσία της και ήταν ένας από τους λόγους που πήγε για απόλυση. Και ο δεύτερος ήταν γιατί δεν απαντούσε στο αν κάνει απεργία. Για αυτούς τους δύο λόγους απολύθηκε η γυναίκα. Όλα τα άλλα ήταν σάλτσες περί κακού κλίματος, περί κακής συμπεριφοράς, αλλά αυτοί ήταν οι δύο λόγοι που την απέλυσαν. Αυτά εμείς δεν μπορούμε να τα δεχθούμε γιατί αυτοί οι άνθρωποι νιώθουν βαθιά το αίσθημα της αδικίας. Όλους αυτούς που αδικούνται εμείς δεν μπορούμε να τους αφήσουμε χωρίς συμπαράσταση όπως και τους γονείς που δεν έγιναν δεκτά τα παιδιά τους χωρίς αιτιολογία».
