Ο ΑΚΟΜ-Μ ΨΗΛΟΡΕΙΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΣΤΟ ΡΕΘΥΜΝΟ

Με ιδιαίτερο ενδιαφέρον αναμένεται μέσα στο επόμενο χρονικό διάστημα  η επίσημη προκήρυξη των προγραμμάτων leader .

Για πρώτη φορά η διαχείριση της συγκεκριμένης κοινοτικής πρωτοβουλίας θα γίνει από τον ΑΚΟΜ- Μ  – ΨΗΛΟΡΕΙΤΗΣ ΟΤΑ ΑΕ για ολόκληρη την Περιφερειακή Ενότητα Ρεθύμνου ενώ για την κατάρτιση του πλαισίου διεκδίκησης κονδυλίων πραγματοποιήθηκε διαβούλευση σε ολόκληρο το νομό και καταρτίστηκε ο αντίστοιχος πίνακας προτεραιοτήτων.

Σύμφωνα με τον Πρόεδρο του ΑΚΟΜ-Μ – ΨΗΛΟΡΕΙΤΗΣ OTAAEκ. Σωκράτη Κεφαλογιάννη, Δήμαρχο Ανωγείων, «Εδώ και 34 χρόνια η κοινοτική πρωτοβουλία leaderέχει αποδείξει ότι όχι μόνο έχει ανθεκτικότητα στο χρόνο αλλά αποτελεί και το εργαλείο εκείνο στο οποίο ο πολίτης συμμετέχει στο σχεδιασμό του. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να έχει ευρεία αποδοχή στον κόσμο ο κόσμος να το περιμένει με ανυπομονησία και όταν βγαίνουν οι προσκλήσεις να συμμετέχει με αρκετές προτάσεις».

Ο ίδιος συνέχισε λέγοντας, ότι «Ιδιαιτερότητες του φετινού leader είναι καταρχήν ότι η  ομάδα τοπικής δράσης χρηματοδοτείται ως μία από τις 50 ομάδες τοπικής δράσης από το υπουργείο ανάπτυξης σε όλη την Ελλάδα, με πόσο περίπου 5 εκατομμύρια ευρώ. Η πρώτη διαφοροποίηση που επέρχεται σε σχέση με τα προηγούμεναleader είναι ότι πεδίο εφαρμογής είναι η περιοχή του νομού Ρεθύμνου εξαιρουμένου των περιοχών με μεγάλη πληθυσμιακή πυκνότητα.  Δηλαδή συμμετέχουν ο Δήμος Ανωγείων, Μυλοποτάμου,Αμαρίου και Αγίου Βασιλείου ενώ από το Δήμο Ρεθύμνου συμμετέχουν συγκεκριμένες τοπικές κοινότητες με κριτήριο τηνορεινότατα και την μειονεκτικότητα».

Ο κ. Κεφαλογιάννης  δήλωσε στην εφημερίδα «Ρέθεμνος» ότι στην τρέχουσα χρονική περίοδο ολοκληρώνεται η προηγούμενη προγραμματική περίοδος και υπάρχουν καταληκτικές ημερομηνίες που αναφέρονται στον Αύγουστο του 2025 που θεωρούνται μη αναστρέψιμες. «Δηλαδή, ως τότε θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί οι επενδύσεις ώστε να μην έχουμε διακοπές χρηματοδοτήσεων» είπε ο Δήμαρχος Ανωγείων για να συμπληρώσει: «εκτιμάται ότι θα έχουμε στο δεύτερο τρίμηνο του 2025 τις πρώτες προσκλήσεις για δημόσια έργα και το φθινόπωρο θα ακολουθήσουν οι προσκλήσεις για ταιδιωτικά».

ΒΑΣΙΚΟ ΕΡΓΑΛΕΙΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

Κατά την προγραμματική περίοδο 2023-2027 το LEADER θα αποτελέσει για μια ακόμα φορά ένα βασικό εργαλείο ανάπτυξης των αγροτικών περιοχών ως ξεχωριστή παρέμβαση του Στρατηγικού Σχεδίου της Κοινής Αγροτικής Πολιτικής τουλάχιστον στο 5% των πόρων του Ευρωπαϊκού Γεωργικού Ταμείου Αγροτικής Ανάπτυξης (ΕΓΤΑΑ). Η φιλοσοφία σχεδιασμού και εφαρμογής του διατηρούνται ανέπαφες με στόχο την επίτευξη συμπληρωματικότητας των τοπικών στρατηγικών με τις δράσεις των λοιπών ευρωπαϊκών ταμείων και τις σχετικές εθνικές και περιφερειακές πολιτικές ανάπτυξης. Δεδομένης όμως της διαφοροποίησης των αναγκών των αγροτικών περιοχών αλλά και των απρόβλεπτων γεγονότων και φαινομένων, όπως η πανδημία COV-19, οι πυρκαγιές και οι επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής, που έχουν δημιουργήσεις αρνητικές περιπτώσεις στις περιοχές αυτές, ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί στην ανάπτυξη συνεργατικών δράσεων και πρωτοβουλιών με κοινωνική και περιβαλλοντική διάσταση. Βασικά στοιχεία των τοπικών στρατηγικών σε αυτή την προγραμματική περίοδο είναι και υλοποίηση δράσεων σύμφωνα με τους στόχους της Πράσινης Συμφωνίας (GreenDeal) και της Πράσινης Βίβλου για την αγροτική ανάπτυξη, η καινοτομία για την αντιμετώπιση των κοινωνικο-οικονομικών προβλημάτων, η προώθηση της κυκλικής οικονομίας και της βιοικονομίας, η αξιοποίηση των ΤΠΕ και η ανάπτυξη των πολιτικών των «Έξυπνων Χωριών» (Smart Villages) για την ολοκληρωμένη αντιμετώπιση χρόνιων προβλημάτων μικρών υπο-περιοχών των περιοχών LEADER.

ΠΡΟΣΤΙΘΕΜΕΝΗ ΑΞΙΑ ΤΟΥ LEADER

Η κύρια προστιθέμενη αξία των παρεμβάσεων LEADER είναι η βελτίωση του κοινωνικού κεφαλαίου σε μια τοπική περιοχή, η βελτίωση της διακυβέρνησης και η βελτίωση των αποτελεσμάτων και των επιπτώσεων της πολιτικής σε σύγκριση με άλλα αναπτυξιακά προγράμματα τα οποία δεν υλοποιούνται μέσω της «εκ των κάτω προς τα επάνω» πολιτικής.

Η πολιτική LEADER αποδεδειγμένα επιτυγχάνει τη βελτίωση του κοινωνικού κεφαλαίου μέσω:

• της δημιουργίας, της ενίσχυσης και της επέκτασης τοπικών δικτύων εντός και εκτός της ΟΤΔ,

• της ουσιαστικής συμμετοχής των τοπικών δρώντων στην υλοποίηση του τοπικού προγράμματος,

• της δημιουργίας τυπικών και άτυπων σχέσεων μεταξύ των μελών,

• της ανάπτυξης κοινών δράσεων,

• της ανάπτυξης σχέσεων εμπιστοσύνης μεταξύ της ΟΤΔ και του τοπικού πληθυσμού και

• της ενίσχυσης των κοινών αξιών και της τοπικής ταυτότητας.

Παράλληλα, συμβάλει σε σημαντικό βαθμό στη βελτίωση στοιχείων της διακυβέρνησης μέσω:

• του συμμετοχικού και διαφανούς τρόπου λήψης αποφάσεων,

• την συνεχή εκπαίδευση του προσωπικού των ΟΤΔ,

• των προσφερόμενων υπηρεσιών ενημέρωσης και συμβουλών από την ΟΤΔ στον τοπικό πληθυσμό και στους δυνητικούς δικαιούχους,

• της διαχείρισης, παρακολούθησης και υλοποίησης του τοπικού προγράμματος και

• την συμβολή της ΟΤΔ στην προώθηση της καινοτομίας και της συνεργασίας αλλά και τη διαχείριση συγκρούσεων.

Τέλος, η πολιτική LEADER παρέχει βελτιωμένα αποτελέσματα και επιπτώσεις πολιτικής μέσω της καλύτερης ποιότητας των έργων που υλοποιούνται. Τα έργα LEADER κατά βάσει λειτουργούν συμπληρωματικά μεταξύ τους στην τοπική ανάπτυξη, χαρακτηρίζονται σε αρκετές περιπτώσεις ως καινοτόμα, ικανοποιούν τις τοπικές ανάγκες, σε κάποιες περιπτώσεις χαρακτηρίζονται ως συλλογικά έργα, έχουν καλύτερη βιωσιμότητα, ενισχύουν την απασχόληση στις αγροτικές περιοχές και συμβάλουν με θετικό τρόπο σε πολύπλοκες στρατηγικές όπως η στρατηγικές για την κλιματική αλλαγή, την βιοποικιλότητα, τον ψηφιακός μετασχηματισμός και το Farm toFork.

ΟΙ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΝΕΟΥ LEADER

Η διάταξη της ιεράρχησης αποτυπώνεται ως ακολούθως:

1. Βελτίωση της ανταγωνιστικότητας και της παραγωγικότητας των επιχειρήσεων μεταποίησης/αγροδιατροφής.
2. Αναβάθμιση και εμπλουτισμός του τουριστικού προϊόντος.
3. Μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος, εξοικονόμηση ενέργειας και υιοθέτηση εφαρμογών κυκλικής οικονομίας και βιοοικονομίας.
4. Ενίσχυση της επιχειρηματικότητας και της απασχόλησης με έμφαση στη γυναικεία και νεανική επιχειρηματικότητα.
5. Ενίσχυση των γνώσεων και δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού και καταπολέμηση του ψηφιακού αναλφαβητισμού (συνδέεται /σχετίζεται τις ανάγκες 1.4 Βελτίωση και αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού των επιχειρήσεων και 2.5 Αναβάθμιση δεξιοτήτων εργαζομένων και επιχειρηματιών).
6. Πρόληψη - αποκατάσταση υποβάθμισης περιβάλλοντος από φυσικές καταστροφές ή/και ανθρώπινες δραστηριότητες.
7. Βελτίωση – συμπλήρωση των παρεχόμενων κοινωνικών υπηρεσιών στους κατοίκους (όμοια με την ανάγκη 4.2 'Συμπλήρωση - βελτίωση των παρεχόμενων κοινωνικών υπηρεσιών στους κατοίκους').
8. Επαρκείς και ποιοτικοί υδάτινοι πόροι.
9. Ενίσχυση της ελκυστικότητας της περιοχής μέσω της προστασίας, ανάδειξης και προβολής των πολιτιστικών πόρων (υλικών και άυλων).
10. Βελτίωση της ποιότητας ζωής ευάλωτων ομάδων πληθυσμού και μείωση του κοινωνικού τους αποκλεισμού.
11. Ενδυνάμωση του ρόλου και της συμβολής του πολιτισμού στην τοπική ανάπτυξη.
12. Ενίσχυση της ελκυστικότητας και λειτουργικότητας των οικισμών (ενσωματώσει την ανάγκη 4.3 'Ενίσχυση επισκεψιμότητας αγροτικών οικισμών').
13. Αντιμετώπιση κοινωνικών προβλημάτων και καταπολέμηση της φτώχειας.
14. Ενημέρωση - ευαισθητοποίηση της τοπικής κοινωνίας σε θέματα προστασίας του περιβάλλοντος.
15. Βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων (οικοτεχνία, βιοτεχνία, τουρισμός).
16. Ενίσχυση της συνεργασίας για περιβαλλοντικά, κοινωνικά και πολιτιστικά ζητήματα.
17. Αύξηση της ελκυστικότητας της περιοχής μέσω της ανάδειξης του φυσικού περιβάλλοντος και των φυσικών πόρων με έμφαση στην ανάδειξη του Γεωπάρκου του Ψηλορείτη.
18. Ανάπτυξη συνεργασιών για τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας μέσω της ενεργοποίησης χωρικών, τομεακών και διατομεακών συνεργατικών σχημάτων (καλύπτει τις ανάγκες 1.3 'Ενίσχυση της τομεακής και διατομεακής συνεργασίας των επιχειρήσεων' και 2.4 'Ανάπτυξη συνεργασιών για τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας μέσω της ενεργοποίησης χωρικών, τομεακών και διατομεακών συνεργατικών σχημάτων').
19. Ολιστική και καινοτόμος αντιμετώπιση κρίσιμων ζητημάτων και προβλημάτων στο πλαίσιο της πολιτικής «Έξυπνα Χωριά».
20. Ένταξη και ενσωμάτωση μεταναστών στην τοπική κοινωνία  (όμοια με την 4.5 'Ενταξη και ενσωμάτωση μεταναστών στην τοπική κοινωνία').