ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
MENOY
ΣΥΠΑ Banner
ΑΠΟΨΕΙΣ

Συνταξιοδοτικά θέματα δημοσίου της Αλεξάνδρας Γ. Χατζηδάκη

0

Σε συνέχεια της προσπάθειας να δοθούν κάποιες κατευθύνσεις αναφορικά με τη συνταξιοδότηση των Δημοσίων υπαλλήλων, παρατίθενται παρακάτω κάποιες διευκρινίσεις που ίσως απαντούν σε ερωτήσεις που συχνά απασχολούν τους ασφαλισμένους.

  1. Όριο ηλικίας συνταξιοδότησης και θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος :

Όριο ηλικίας συνταξιοδότησης θεωρείται η ηλικία που πρέπει να έχει συμπληρώσει ο ασφαλισμένος προκειμένου να είναι δυνατή η καταβολή της σύνταξής του, εφόσον έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και έχει αποχωρήσει από την υπηρεσία.

Είναι δυνατή, όμως, η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος χωρίς, ωστόσο, να έχει συμπληρωθεί το απαιτούμενο όριο ηλικίας, δεν έχει άμεση συνάρτηση η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και η συμπλήρωση του ορίου ηλικίας.

Στην περίπτωση αυτή ο ασφαλισμένος έχει τις εξής δυνατότητες, είτε να συνεχίσει να εργάζεται μέχρι και τη συμπλήρωση του απαιτούμενου ορίου ηλικίας είτε να αποχωρήσει από την υπηρεσία υποβάλλοντας παράλληλα και αίτηση συνταξιοδότησης, χωρίς όμως να είναι δυνατή η άμεση καταβολή της σύνταξης, η οποία αναστέλλεται μέχρι τη συμπλήρωση του απαιτούμενο ορίου ηλικίας. Υπάρχει, βέβαια, πάντοτε και η δυνατότητα του ασφαλισμένου που έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα να συνεχίσει να εργάζεται και μετά από το χρόνο θεμελίωσης του απαιτούμενου ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης, και να αποχωρήσει από την υπηρεσία οποτεδήποτε.

 

2.Τι ισχύει για την πρόωρη συνταξιοδότηση:

Με πρόωρη ή, αλλιώς, μειωμένη συνταξιοδότηση μπορεί να αποχωρήσει ο ασφαλισμένος εκείνος που έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και προβλέπεται η δυνατότητα να του καταβληθεί η σύνταξη κατ’ ανώτατο όριο 5 έτη πριν τη συμπλήρωση του κατά περίπτωση ορίου ηλικίας. Ανάλογα με το πόσο νωρίτερα αποχωρεί ο ασφαλισμένος από την υπηρεσία του, μειώνεται αντίστοιχα και το ύψος της σύνταξης.

 

2.1.Πόσο μειώνεται το ποσό της σύνταξης, ανάλογα με το πόσο «πρόωρα» αποχωρεί ο ασφαλισμένος:

Το ύψος της μείωσης (ποινής) εξαρτάται από το πόσο νωρίτερα αποχωρεί ο υπάλληλος από την Υπηρεσία του. Δηλαδή, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31.12.2010 σε κάθε έτος που υπολείπεται για τη συμπλήρωση του κανονικού ορίου ηλικίας αναλογεί μείωση της τάξεως του 4,5 % ανά έτος, ενώ για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μετά την 1.1.2011 το ποσοστό της μείωσης ανέρχεται σε 6% ανά έτος.                              

 

 

Αλεξάνδρα Γ. Χατζηδάκη

Μεταπτυχιακό Εργατικού Δικαίου

ηλ. 697 26 69 162

e-mail: [email protected]

0

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΑΠΟΨΕΙΣ

Συνταξιοδοτικά θέματα δημοσίου της Αλεξάνδρας Γ. Χατζηδάκη

0
0

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ