Με επιστολή προς τον δήμαρχο Ρεθύμνου, Γιώργο Μαρινάκη, η επικεφαλής της μείζονος αντιπολίτευσης ζητά κοινό ψήφισμα του Δημοτικού Συμβουλίου, επίσημη αποτύπωση των ελλείψεων και σαφές πλαίσιο αμοιβαίας υποστήριξης μεταξύ των νοσοκομείων της Κρήτης.
Θέμα: Άμεση ενίσχυση του Νοσοκομείου Ρεθύμνου και σαφές πλαίσιο αμοιβαίας υποστήριξης των νοσοκομείων της Κρήτης
Αξιότιμε κύριε Δήμαρχε,
Με αφορμή τις πρόσφατες δημόσιες συζητήσεις για τις ανάγκες των νοσοκομείων της Κρήτης, δράττομαι της ευκαιρίας να προτείνω να ζητήσουμε δια ψηφίσματός ως δημοτικό σύστημα να πραγματοποιηθεί άμεσα στο Γενικό Νοσοκομείο Ρεθύμνου επιτόπια συνάντηση – διάλογος με εκπροσώπους της ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας, της 7ης ΥΠΕ, τη Διοίκηση του Γ.Ν.Ρ, τον Ιατρικό Σύλλογο, την Ιατρική Υπηρεσία και τους εκπροσώπους των εργαζομένων. Σκοπός της συνάντησης είναι η επικαιροποιημένη αποτύπωση των ελλείψεων και η συμφωνία συγκεκριμένου χρονοδιαγράμματος αντιμετώπισής τους. Η παρουσία των αρμόδιων φορέων χρειάζεται να συνδέεται με μετρήσιμες ενέργειες για τη στελέχωση και την ασφαλή λειτουργία του νοσοκομείου. Το αίτημά μας αφορά, συνεπώς, τη διοργάνωση μιας ολοκληρωμένης συζήτησης για τις ανάγκες του νοσοκομείου, με τη συμμετοχή όλων των αρμόδιων φορέων και συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα παρεμβάσεων.
Θεωρούμε την παρούσα συγκυρία ιδιαίτερα πρόσφορη για την κατάθεση ψηφίσματος προς το Υπουργείο Υγείας, στον απόηχο της πρόσφατης επίσκεψης του Υπουργού Υγείας στα Χανιά καθώς, μέχρι στιγμής, δεν έχει γνωστοποιηθεί αντίστοιχος προγραμματισμός για το Νοσοκομείο Ρεθύμνου, ώστε να ζητηθεί και η πραγματοποίηση ουσιαστικής συνάντησης εργασίας για τις ανάγκες του.
Με βάση τα διαθέσιμα στοιχεία, από την επίσκεψη της τέως αναπληρώτριας υπουργού κ. Μίνας Γκάγκα, στις 24 Ιανουαρίου 2023 δεν προκύπτει ότι έχει πραγματοποιηθεί στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου αντίστοιχη διευρυμένη συνάντηση εργασίας με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και φορείς με αντικείμενο τη συνολική εξέταση των προβλημάτων στελέχωσης και λειτουργίας του. Η επίσκεψη του υφυπουργού κ. Δημήτρη Βαρτζόπουλου πρέπει να αναγνωριστεί ως διακριτή παρουσία με δεδομένο ότι είχε την ευθύνη μόνο για την ψυχική υγεία.
Τα δημοσιευμένα στοιχεία αναδεικνύουν την ανάγκη άμεσης παρέμβασης. Η κάλυψη των οργανικών θέσεων του νοσοκομείου αναφέρεται στο 60%, ενώ επισημαίνονται ελλείψεις στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών και σε βασικές κλινικές, μεταξύ των οποίων η Χειρουργική, η Παθολογική, η Νευρολογική και η Ορθοπεδική. Τα στοιχεία αυτά απαιτούν επίσημη, επικαιροποιημένη απάντηση ανά τμήμα, με διάκριση μεταξύ οργανικών θέσεων, υπηρετούντων και πραγματικά διαθέσιμου προσωπικού.
Ιδιαίτερη προτεραιότητα αποτελεί η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας. Η ΜΕΘ διαθέτει επτά κλίνες και λειτουργεί με τρεις γιατρούς και έναν ιδιώτη αποκλειστικά για εφημερίες, έναντι επτά προβλεπόμενων θέσεων μόνιμων ειδικευμένων γιατρών.
Παράλληλα, εκτιμούμε ότι η πρόσφατη υπαγωγή του Γενικού Νοσοκομείου Χανίων στην κατηγορία των άγονων περιοχών τύπου Α΄ λειτουργεί ως αντικίνητρο για την προσέλκυση ιατρών στο Ρέθυμνο, καθώς περιορίζει ή ενδέχεται ακόμη και να εξουδετερώσει το συγκριτικό πλεονέκτημα των αντίστοιχων κινήτρων που είχαν ήδη θεσπιστεί για το νοσοκομείο μας, ακριβώς τη στιγμή που αναμενόταν να αρχίσουν να αποδίδουν καρπούς στη στελέχωσή του.
Τέλος το ζήτημα των μετακινήσεων υπάρχει ήδη δημοσιευμένη αναφορά της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ Ρεθύμνου, τον Αύγουστο του 2025, για μετακίνηση του τότε μοναδικού νευρολόγου του νοσοκομείου μας προς κάλυψη εφημεριών στα Χανιά. Ζητούμε να δοθούν επίσημα συγκεντρωτικά στοιχεία για τις μετακινήσεις από και προς το Ρέθυμνο και τα Χανιά τα τελευταία χρόνια: ανά ειδικότητα, νοσοκομείο, χρονική διάρκεια και αριθμό εφημεριών, συμπεριλαμβανομένης της Νευρολογίας, της Ψυχιατρικής και κάθε άλλης ειδικότητας για την οποία υπάρχουν σχετικές αποφάσεις. Μόνο με αυτή την αποτύπωση μπορεί να εξεταστεί τεκμηριωμένα αν η συνεργασία κατανέμει ισόρροπα τις ανάγκες και τις επιβαρύνσεις. Σεβόμαστε και τιμούμε την στήριξη που δέχθηκε το νοσοκομείο μας από το ΠΑΓΝΗ και το Βένιζέλειο. Είναι όμως απαράδεκτο και κατακριτέο να παρέχουμε βοήθεια από το ήδη υποστελεχωμένο ίδρυμα μας και όταν έχουμε μια επείγουσα ανάγκη η διοίκηση του Νοσοκομείου Χανίων υπό την πίεση παραιτήσεων στην ηπιότερη περίπτωση να αδιαφορεί.
Το ουσιαστικό ζήτημα δεν είναι η αντιπαράθεση μεταξύ νοσοκομείων ή εργαζομένων, αλλά η ύπαρξη ενός αξιόπιστου μηχανισμού που να ανταποκρίνεται στις έκτακτες ανάγκες χωρίς να αποδυναμώνει καμία μονάδα. Η διανοσοκομειακή συνεργασία πρέπει να συνεχίζεται με κριτήριο την ασφάλεια των ασθενών, σαφή όρια, χρονικό ορίζοντα και αμοιβαία δυνατότητα συνδρομής. Δεν μπορεί να υποκαθιστά επ’ αόριστον τις αναγκαίες προσλήψεις ούτε να αφήνει χωρίς συγκεκριμένη λύση ένα νοσοκομείο όταν το ίδιο αντιμετωπίζει έκτακτη ανάγκη.
Ζητούμε, συνεπώς να κατατεθεί στο δημοτικό συμβούλιο κοινό ψήφισμα για έγγραφη ενημέρωση από τον Διοικητή του Γ.Ν.Ρ για την πραγματική στελέχωση του νοσοκομείου, τις ενέργειες κάλυψης των κενών θέσεων, το σχέδιο ασφαλούς εφημέρευσης της ΜΕΘ και των υπόλοιπων τμημάτων, καθώς και το πλαίσιο αμφίδρομης υποστήριξης που ισχύει σε έκτακτες περιστάσεις. Παράλληλα ζητούμε να οριστεί συγκεκριμένη ημερομηνία για επιτόπια συνάντηση εργασίας με την ηγεσία του Υπουργείου στο Νοσοκομείο.
