Σε μια ακόμη κινητοποίηση προχώρησαν σήμερα οι γιατροί και οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Ρεθύμνου, πραγματοποιώντας στάση εργασίας, με σκοπό να αναδείξουν την οριακή – όπως τη χαρακτηρίζουν – κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει το μοναδικό δημόσιο νοσηλευτικό ίδρυμα του νομού. Παράλληλα, στην κινητοποίηση έδωσαν δυναμικό «παρών» και συνδικαλιστικοί φορείς της περιοχής, μεταξύ αυτών το Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ρεθύμνου, το Εργατικό Κέντρο και ο Ιατρικός Σύλλογος, κατόπιν καλέσματος της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ Ρεθύμνου.

ΗΧΗΡΟ ΜΗΝΥΜΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ

Η πρόεδρος της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ Ρεθύμνου, Πελαγία Νεονάκη, περιέγραψε με μελανά χρώματα την κατάσταση στο νοσοκομείο: «Έχουμε άκρως οριακή λειτουργία, ειδικά στη χειρουργική κλινική. Ένας γιατρός καλείται συχνά να καλύψει εφημερία, επείγοντα, κλινική και χειρουργείο ταυτόχρονα. Η κατάσταση στα ΤΕΠ είναι επίσης τραγική – μόλις δύο μόνιμοι γιατροί, με τις υπόλοιπες πέντε θέσεις να καλύπτονται με προσωρινές λύσεις. Αυτό δεν είναι βιώσιμο ούτε ασφαλές».

Η κα Νεονάκη επεσήμανε και τις σοβαρές ελλείψεις σε άλλες κλινικές: «Ορθοπεδική, Ψυχιατρική, ΩΡΛ – παντού υπάρχουν λιγότεροι γιατροί από τις προβλεπόμενες οργανικές θέσεις, ενώ η ΜΕΘ εξακολουθεί να λειτουργεί με δύο κλειστά κρεβάτια από την περίοδο της πανδημίας.» Και πρόσθεσε: «Ουρολόγος γαστρεντερολόγος νευρολόγος υπάρχει μόνο ένας από κάθε μία ειδικότητα ενώ θα έπρεπε να είναι τουλάχιστον δύο σε κάθε ειδικότητα. Και όλα αυτά με βάση έναν οργανισμό νοσοκομείου από το 2012 που από τότε δεν έχει ανανεωθεί δεν έχει επικαιροποιηθεί και δεν καλύπτει τις σύγχρονες ανάγκες του νομού μας.» 

Η ίδια στη συνέχεια αναφερόμενη στην Ψυχιατρική Κλινική είπε: «Στην Ψυχιατρική Κλινική υπάρχουν δύο μόνιμοι γιατροί και τρεις θέσεις κενές. Έρχονται γιατροί με συμβάσεις έργου για να καλύψουν την λειτουργία της κλινικής η οποία και στο νοσηλευτικό προσωπικό είναι υποβαθμισμένη γιατί έχουμε 50% λιγότερο προσωπικό. Με το δίκτυο στην Κρήτη την περίφημη ψυχιατρική μεταρρύθμιση φέρνουμε περιστατικά πλέον από όλη την Κρήτη και φτάνουμε πληρότητα 100 -150 %.»

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στις δομικές ελλείψεις που δυσχεραίνουν ακόμα και την επίλυση τεχνικών προβλημάτων: «Μας λείπουν βασικές ειδικότητες στην τεχνική υπηρεσία. Ακόμα και σπασμένοι τοίχοι στην ψυχιατρική κλινική δεν μπορούν να διορθωθούν έγκαιρα », σημείωσε, περιγράφοντας την εσωτερική φθορά του νοσοκομείου.

Απαιτούνται άμεσα κίνητρα – όχι αποσπασματικές λύσεις

Για την αντιμετώπιση της υποστελέχωσης, η πρόεδρος της Ένωσης Γιατρών τόνισε πως δεν αρκούν οι πρόχειρες μετακινήσεις και οι συμβάσεις έργου. Ζήτησε άμεση, μαζική προκήρυξη όλων των κενών θέσεων, και παράλληλα, παροχή ισχυρών κινήτρων – οικονομικών και εργασιακών:

«Χρειαζόμαστε άμεσα κίνητρα για να έρθουν ιατρικό νοσηλευτικό διοικητικό και τεχνικό προσωπικό που χρειαζόμαστε νοσοκομεία . Τα κίνητρα αυτά είναι σαφώς και οικονομικά. Θα πρέπει να αυξηθούν οι μισθοί μας που έχουν μείνει καθηλωμένοι από το 2012. Τα κίνητρα είναι εργασιακά δεν μπορεί να προκηρύσσει σε τόσο υποστελεχωμένες δομές μια ή δύο ή τρεις θέσεις. Πρέπει να προκηρυχθούν ταυτόχρονα όλες οι θέσεις και ταυτόχρονα να μπουν κι άλλα κίνητρα για να καλυφθούν και όχι να βγαίνουν άγονες. Το ότι βγαίνουν άγονες φταίει το ότι δεν λαμβάνονται μέτρα να γίνουν πιο ελκυστικές- Να δοθούν κίνητρα στους γιατρούς. 

Επομένως δεν μπορεί να το προβάλλει το υπουργείο σαν δικαιολογία ότι προκηρύσσονται και βγαίνουν άγονες. Προκηρύσσονται με το σταγονόμετρο.  Αν προσφέρονταν αξιοπρεπείς συνθήκες και ασφαλές περιβάλλον εργασίας, πολλοί συνάδελφοι θα επέλεγαν τις δημόσιες δομές».

Για τα σενάρια διασύνδεσης με το ΠΑΓΝΗ

Εμφανώς επικριτική εμφανίστηκε και για τη συζήτηση περί διασύνδεσης του Νοσοκομείου Ρεθύμνου με το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ηρακλείου (ΠΑΓΝΗ) όπως ανέφερε η διασύνδεση δεν αποτελεί λύση. Αντιθέτως, αποτελεί προπομπό συγχωνεύσεων και περαιτέρω υποβάθμισης. «Να εξηγήσει το υπουργείο στους πολίτες πώς θα μειωθούν οι αναμονές και η εξάντληση του προσωπικού με αυτή την τακτική. Είναι ένα ακόμη βήμα προς τη σταδιακή συρρίκνωση του νοσοκομείου μας», υπογράμμισε.

Κλείνοντας η κα Νεονάκη υπογράμμισε: «Η διασύνδεση στο νοσοκομείο με το πανεπιστήμιο καταρχήν δείχνει ότι καταλαβαίνουν το πόσο σοβαρά είναι τα προβλήματα που έχει αυτή τη στιγμή το νοσοκομείο και προσπαθούν να δώσουν μία λύση. 

Όμως η διασύνδεση μπορεί να σημαίνει συγχώνευση δηλαδή ενιαιοποίηση μιας κλινικής με το πανεπιστήμιο - με την αντίστοιχη κλινική του Πανεπιστημίου. Αυτό είναι ίσως ένα βήμα παραπάνω στα πλάνα της κυβέρνησης που είναι διαχρονικά και τώρα ευοδώνονται παραπάνω με αυτή την υποβάθμιση να συγχωνεύσω μου κλινικές να συγχωνεύσουν τμήματα. Να μετατρέψουν νοσοκομεία και κέντρα υγείας να κλείσουν δηλαδή νοσοκομεία ουσιαστικά και αυτό ερχόμαστε να αντιπαλέψουμε. Με τη διασύνδεση με το Πανεπιστημιακό θα γίνει άλλο ένα βήμα προς τα εκεί.»

«ΕΞΟΥΘΕΝΩΜΕΝΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ» 

Ο Γιώργος Γεωργακάκης, πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων, ανέδειξε την εξάντληση όλων των εργαζομένων: «Το προσωπικό έχει ξεπεράσει τα όριά του. Παρά τις προσπάθειες, η κατάσταση είναι μη διαχειρίσιμη. Το νοσοκομείο λειτουργεί χάρη στην αυταπάρνηση γιατρών, νοσηλευτών και τεχνικών, αλλά αυτή η προσπάθεια έχει κόστος σωματικό και ψυχικό».

Ο κ. Γεωργακάκης υπογράμμισε ότι ακόμα και η διοικητική υπηρεσία καταρρέει λόγω έλλειψης προσωπικού, ενώ μετά από συνεχόμενες παραιτήσεις, γιατροί εκτελούν χρέη διοικητή.

«Δεν πρόκειται για αδιαφορία. Οι διοικητές που παραιτήθηκαν κατέβαλαν τεράστια προσπάθεια. Όμως τα προβλήματα ήταν τόσο πολλά και δυσεπίλυτα, που αναγκάστηκαν να φύγουν. Αυτή είναι η πραγματικότητα», είπε. Η κατάσταση στην ψυχιατρική κλινική – όπου καταγράφεται πληρότητα που ξεπερνά το 150% – αποτελεί ενδεικτικό παράδειγμα των πιέσεων που δέχεται το νοσοκομείο. Οι ελλείψεις προσωπικού αγγίζουν και την ασφάλεια εργαζομένων και ασθενών.

Μάλιστα ο ίδιος μίλησε για «παθογένειες οι οποίες μαστίζουν το νοσοκομείο και τον χώρο της υγείας ακόμα και από πριν την οικονομική κρίση, σε λίγο θα κλείσουμε 20 χρόνια από τότε που ξεκίνησε, περνώντας και από μία περίοδο πανδημίας».

Κλεινοντας ο κ. Γιωργακάκης υπογράμμισε: «Όλο το προσωπικό του νοσοκομείου ζητάει την στήριξή σας και την βοήθειά σας στο έργο που επιτελεί. Όλοι οι πολίτες χρήζουν σεβασμού και πολύ δε μάλλον όταν βρίσκονται σε δύσκολη θέση, την δύσκολη θέση ενός ασθενή.
Σκοπός μας είναι να διασφαλιστεί υψηλού επιπέδου λειτουργία του νοσοκομείου του Ρεθύμνου.
Απευθυνόμαστε και στον υπουργό και βουλευτή του Ρεθύμνου, τον κύριο Κεφαλογιάννη, και στον βουλευτή του Ρεθύμνου, τον κύριο Χνάρη, καθώς και στους αντιπεριφερειάρχες και στους δημάρχους του νομού του Ρεθύμνου, και ζητούμε την στήριξη στον αγώνα μας για το νοσοκομείο του Ρεθύμνου.»