Τι περιλαμβάνει νομοθετική διάταξη που θα ενσωματωθεί στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας για την τεχνητή νοημοσύνη
Αλλαγές – επί τα βελτίω – στον τρόπο απονομής της γονικής άδειας ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας με νομοθετική διάταξη την οποία αναμένεται να ενσωματώσει στο επερχόμενο νομοσχέδιο για τη θέσπιση ορίων στην ανεξέλεγκτη χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης στην αγορά εργασίας.
Η συγκεκριμένη διάταξη παρέχει μεγαλύτερη ευελιξία στην χρήση της γονικής άδειας σημειώνει η υπουργός Εργασίας κυρία Νίκη Κεραμέως.
Τα τελευταία χρόνια προχώρησε στη λήψη μέτρων για την ενίσχυση των εργαζόμενων γονέων όπως η επέκταση της άδειας μητρότητας από τους 6 στους 9 μήνες, η θέσπιση της άδεια πατρότητας, η δυνατότητα μεταβίβασης μέρους της άδειας μητρότητας στον πατέρα, η άδεια υποβοηθούμενης αναπαραγωγής και το επίδομα γονικής αδείας το οποίο έχει καταστεί αφορολόγητο, ανεκχώρητο και ακατάσχετο.
Γονική άδεια: Άρση περιορισμών
Με τις νέες διατάξεις επιδιώκεται η άρση περιορισμών στη λήψη της γονικής άδειας και η διευκόλυνση των γονέων στον προγραμματισμό της, τονίζει η υπουργός. Και εξήγησε τι θα αλλάξει:
«Κάθε εργαζόμενος γονέας δικαιούται 4 μήνες γονικής άδειας για κάθε παιδί που έχει έως 8 ετών. Έως τώρα το θεσμικό πλαίσιο ορίζει ότι πρέπει να μεσολαβήσει ένας χρόνος μεταξύ της λήψης δύο γονικών αδειών, όταν ο γονέας έχει δυο παιδιά. Αυτό το ένα έτος θα καταργηθεί. Με το νέο καθεστώς θα υπάρχει απόλυτη ελευθερία στο πως θα λαμβάνεται η γονική άδεια.
Το νομοσχέδιο θα καταργεί επίσης την υποχρέωση των γονέων που απασχολούνται στον ίδιο εργοδότη να δηλώνουν τη σειρά με την οποία θα χρησιμοποιήσουν τη γονική άδεια. Παράλληλα, για τη λήψη της άδειας φροντιστή δεν θα απαιτείται πλέον η συμπλήρωση έξι μηνών από την πρόσληψη.
«Είναι μέτρα που έρχονται να ενισχύσουν συνολικά κατά προτεραιότητα, τους εργαζόμενους γονείς, να τους δώσουν μεγαλύτερη ευελιξία στη στήριξη που χρειάζονται, για να συνδυάσουν την προσωπική τους ζωή, την οικογενειακή τους ζωή με την επαγγελματική τους ζωή», σημειώνει η κυρία Κεραμέως.
Διατάξεις για την Τεχνητή Νοημοσύνη
Στο ίδιο νομοσχέδιο θα περιλαμβάνονται διατάξεις για τον περιορισμό της ανεξέλεγκτης χρήσης της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας η Τεχνητή Νοημοσύνη είναι ένα πολύ χρήσιμο εργαλείο, το οποίο ειδικά στην αγορά εργασίας θα συμβάλλει στην αύξηση της παραγωγικότητας, ωστόσο χρειάζονται δικλείδες ασφαλείας. Το υπό κατάρτιση νομοσχέδιο στοχεύει στην αποσαφήνιση του τρόπου λειτουργίας του αλγόριθμου που χρησιμοποιείται για τους εργαζόμενους στις πλατφόρμες.
«Υπάρχουν σήμερα επιχειρήσεις και εργαζόμενοι σε πλατφόρμες, και κάθε πτυχή της εργασιακής τους διαδρομής ρυθμίζεται από έναν αλγόριθμο. Τι αρμοδιότητες αναλαμβάνουν, πότε προάγονται, πως διακόπτεται η συνεργασία τους», εξήγησε η υπουργός σημειώνοντας ότι ζητούμενο είναι να υπάρχει απόλυτη διαφάνεια στα στοιχεία που λαμβάνει υπόψιν του ο αλγόριθμος όπως επίσης στις κρίσιμες αποφάσεις να υπάρχει ανθρώπινη εποπτεία.
Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο υιοθετεί σχετική ευρωπαϊκή οδηγία ενώ θα ολοκληρωθεί μετά από τον εκτενή διάλογο με τους Εθνικούς Κοινωνικούς Εταίρους.
ot.gr
